Специалист по управлению персоналом

В рамках профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

предлагаем

Курсы повышения  квалификации по следующим направлениям:

Специалист в сфере кадрового делопроизводства

Что вы изучите?

• Система организации кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Технология  работы с кадровой документацией в современной организации.
• Заключение трудовых договоров с разными категориями работников, испытательный срок, аттестация согласно ТК РФ, увольнение без судебных рисков.

Кол-во часов: 40

Стоимость: 5500 рублей

Специалист по подбору персонала

Что вы изучите?

• Определение перспективной и текущей потребности в кадрах.
• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
•  Формирование профиля должности (требований к кандидату).
• Источники привлечение персонала.
• Методы оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности.
•  Формирование бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
• Оценка эффективности подбора персонала.

Кол-во часов: 46

Стоимость: 6000 рублей

Специалист по  оценке персонала

Что вы изучите?

• Технологии оценки персонала (360 градусов, оценка по целям, ассессмент и др.)
• Критерии оценки персонала.
• Результаты оценки персонала:  обратная связь по итогам оценки персонала, реализация решений по итогам оценки персонала.

Кол-во часов: 46

Стоимость: 6000 рублей

Специалист по  развитию и обучению  персонала

Что вы изучите?

• Адаптация персонала (испытательный срок и адаптационный период, этапы и инструменты адаптации, разработка программ и оценка результатов адаптации).
• Развитие и построение профессиональной карьеры персонала.
• Управление кадровым резервом.
• Обучение и развитие персонала (планирование и бюджетирование обучения, определение потребностей в обучении, выбор оптимальных форм и методов, оценка эффективности системы обучения).

Кол-во часов: 48

Стоимость: 6600 рублей

Специалист в сфере  организации и оплаты труда

Что вы изучите?

Экономика труда

• Формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение;
• Порядок составления бюджетов по оплате труда
• Порядок оплаты труда при направлении работников в командировку, на обучение, в отпуска.
• Мотивация персонала.

Нормирование труда

• Нормы труда и их классификация, функции и виды трудовых норм.
• Порядок разработки нормативов по труду.
• Характеристики методов нормирования труда.
• Показатели по труду и заработной плате. Методы учета и анализа

Кол-во часов: 70

Стоимость: 7600 рублей

К обучению по программам допускаются лица:

• имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование (копия диплома);
• получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (справка из обучающей организаций).

 

По окончании обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

набор в группы открыт